Hoher Bedarf an Pflegekräften bleibt bestehen
Mehr als 200.000 Menschen sind in Baden-Württemberg in der Pflege beschäftigt – über ein Viertel davon sind ausländische Fachkräfte. Angesichts des demografischen Wandels bleibt der Bedarf an qualifiziertem Personal hoch. Das Land setzt deshalb weiterhin auf das seit 2013 bestehende Programm „Triple Win“, das Fachkräfte aus Bosnien-Herzegowina, den Philippinen, Tunesien, Indonesien, Indien und Jordanien nach Deutschland vermittelt.
Seit Start des Programms wurden über 5.500 Pflegekräfte für Deutschland gewonnen, davon mehr als 800 für Baden-Württemberg. Zur zusätzlichen Unterstützung finanziert das Land seit 2023 Sprachkurse im Herkunftsland – bis zu 3.000 Euro pro Pflegekraft können übernommen werden. Bisher haben 272 Pflegekräfte von dieser Förderung profitiert.
Förderanträge nicht mehr begrenzt
Eine zentrale Neuerung ist die Aufhebung der Begrenzung der Förderanträge pro Arbeitgeber. „Ich freue mich, dass durch die Fortsetzung unseres erfolgreichen Förderprogramms weiterhin ausländische Pflegekräfte für Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg gewonnen werden können“, sagte Sozial- und Gesundheitsminister Manne Lucha. „Unser Anliegen ist es, noch mehr Arbeitgeber als bisher zu motivieren, sich für Pflegekräfte aus dem Ausland zu öffnen.“
Auch die Bundesagentur für Arbeit begrüßt die Fortsetzung des Programms. „Die Rekrutierung von gut ausgebildeten Fachkräften aus dem Ausland ist ein zentraler Baustein, um den wachsenden Bedarf der Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen zu decken“, erklärte Martina Musati, Vorsitzende der Geschäftsführung der Regionaldirektion Baden-Württemberg der Bundesagentur für Arbeit.
Digitale Info-Veranstaltung für Arbeitgeber
Arbeitgeber, die sich für die Förderung interessieren, können am 11. Februar 2025 an einer digitalen Info-Veranstaltung zum Programm „Triple Win Sprache Baden-Württemberg“ teilnehmen. Anmeldungen sind per E-Mail an [email protected] möglich.
